Dirigeants de TPE – PME, participez au Trophée Quali’Vie 

Exemplarité en matière de QVCT : les TPE et PME n’ont pas à rougir

L’humain & l’engagement sont les fondements de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et contribuent à la performance collective, quelle que soit la taille de l’entreprise. Les entreprises de l’artisanat et des professions libérales doivent faire face à une autre réalité – le manque de ressources et de moyens – et ont l’obligation d’être encore plus créatives et subtiles dans leurs façons de faire. 

C’est le cas des entreprises lauréates du Trophée Quali’Vie 2022, qui ont démontré que les notions de savoir-faire et progrès social résonnent particulièrement dans les structures à taille humaine : 

• 1er lauréat inter-régional : Entreprise « Actuelle Pub », composée de 5 salariées, dans le secteur de la publicité tous supports et située en Indre et Loire 
• Lauréat Grand Est : Entreprise « le Cocon d’Erine », institut de beauté regroupant 4 salariées en Moselle 
• Lauréat Bretagne : Entreprise « HL Création », salon de coiffure basé en Ille et Vilaine et composé d’une équipe de 7 personnes, dont la gérante. 

 Ils l’ont fait, pourquoi pas vous ? 

Un trophée dédié à la QVCT dans les TPE-PME et porté par les partenaires sociaux

Cinq entités régionales de l’Union des Entreprises de Proximité (U2P) se sont associées pour créer la 5ième édition du trophée inter régions Quali’Vie en 2023 et donner plus de visibilité aux bonnes pratiques des entreprises de proximité : U2P Grand Est, U2P Bretagne, U2P Bourgogne-Franche-Comté, U2P Centre-Val de Loire et U2P Occitanie.  

Une avancée depuis l’édition 2022, qui avait mobilisé les régions Bretagne, Centre Val de Loire et Grand Sud, avec le soutien (comme cette année) de la coopérative UpCoop. 

Les U2P représentent 4 fédérations distinctes :  

• La CAPEB ou Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment,  
• La CNAMS ou Confédération Nationale de l’Artisanat des Métiers et des Services,  
• La CGAD ou Confédération générale de l’alimentation en détail,  
• L’UNAPL ou Union nationale des professions libérales.

Comment candidater au Trophée Quali’Vie ?

Les actions évaluées 

Vous avez ou réalisé actuellement une ou des actions sur l’un des sujets suivants : 

• Santé au travail, 
• Reconnaissance des compétences et du parcours professionnel, 
• Relations au travail et climat social, 
• Egalité professionnelle, 
• Contenu et organisation du travail, 
• Management du travail. 

Ce trophée est pour vous !

Les critères d’éligibilité au Trophée Quali’Vie 

Le prix régional est gratuit et ouvert aux entreprises de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales pour les régions participantes selon les critères cumulatifs suivants :  

• le lieu d’activité est dans l’une des régions coordinatrices,  
• le champ d’activité relève de l’Artisanat, du Commerce de Proximité et des Professions Libérales et est justifié par la production d’un Avis SIRENE.  
• la mise en place d’une démarche ayant un impact sur l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans l’entreprise dans les 5 années précédant le dépôt de candidature.

La récompense des lauréats 

L’Union des entreprises de proximité (U2P) remettra aux lauréats,  

• 1er prix pour l’entreprise : une enveloppe de 1 000 € versée pour l’organisation d’un temps collectif pour le chef d’entreprise et ses salariés ou pour un investissement matériel pour l’amélioration du bien-être des salariés dans l’entreprise (au choix),  
• 2e prix : une enveloppe au choix d’une valeur de 500 €, 
• 3e prix : une enveloppe au choix d’une valeur de 250 €. 

Chaque entreprise lauréate représentera sa région au Trophée interrégional. 

Règlement disponible sur simple demande auprès des U2P des Régions participantes.