- Des prestations de services à la personne à domicile : ménage, repassage, jardinage…
- Des prestations de garde d’enfants à domicile ou à l’extérieur du domicile (crèches).
- Des prestations de soutien scolaire, d’assistance administrative, de livraison des courses à domicile…
Plus qu’un moyen de paiement, le CESU d’entreprise procure un réel avantage social à vos utilisateurs et leur simplifie la vie au quotidien : aide pour le ménage, pour les devoirs des enfants, pour les travaux de bricolage ou de jardinage…
Découvrez les 26 services à la personne proposés par Chèque Domicile
Découvrez tous les avantages de Chèque Domicile pour l’employeur
VOUS AUGMENTEZ LE BIEN-ÊTRE DE VOS SALARIÉS
Avec le CESU d’entreprise, vous aidez les salariés à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale en répondant à leurs principales préoccupations quotidiennes. Payer avec Chèque Domicile, c’est augmenter son pouvoir d’achat pour les tâches essentielles et s’alléger l’esprit.
VOUS AMÉLIOREZ LA MOTIVATION DE VOS ÉQUIPES AVEC Chèque Domicile
Vous fidélisez vos salariés, encouragez l’égalité professionnelle homme/femme et réduisez l’absentéisme en améliorant le bien-être de vos salariés.
VOUS CONTRIBUEZ À L’INSERTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Vous pouvez soutenir vos salariés en situation de handicap à l’aide du dispositif CESU handicap, et inscrire ainsi votre entreprise dans une démarche de responsabilité sociale.
VOUS GAGNEZ DU TEMPS AVEC LE E-CESU
Vous pouvez choisir le format dématérialisé de CESU d’entreprise pour gagner un temps précieux : pas de livraison, des paiements plus rapides de vos prestataires.
VOUS ÊTES ACCOMPAGNÉ À CHAQUE ÉTAPE
Nous vous proposons une mise en œuvre CESU d’entreprise sur mesure, adaptée à votre organisation et à votre budget ainsi que les outils pour valoriser votre dispositif en interne.
Chèque Domicile, tout le monde y gagne
Côté décideurs :
- Le CESU d’entreprise est exonéré de cotisations sociales
(à hauteur de 2 421 € par an et par utilisateur). - Chèque Domicile permet aux entreprises
soumises à l’impôt sur les sociétés de profiter d’un crédit d’impôt de 25 % sur les aides versées
jusqu’à 500 000 euros (en sont exclus les micros-entreprises, les auto-entrepreneurs ou les
entrepreneurs individuels sans salariés).
Côté salariés :
- La participation de l’entreprise n’est soumise ni aux cotisations sociales, ni à l’impôt sur le revenu.
- Le salarié bénéficie de 50% de crédit d’impôt sur les sommes dépensées restant à sa charge.
Et si vous passiez au Chèque Domicile dématérialisé ?
- Plus de souplesse dans l’utilisation du CESU d’entreprise avec le paiement en ligne au centime d’euro près
- Tout le confort de la gestion en ligne du CESU-Chèque Emploi Service depuis un espace personnel pour l’employeur et les utilisateurs (pilotage à distance, déclaration et paiement des prestataires, demande de CESU…)
- Un règlement 100 % protégé sans risque de perte ni de vol
- Du temps de distribution gagné : après validation de votre commande, les titres CESU d’entreprise sont crédités sur les comptes en ligne de vos utilisateurs sous 24h après la validation de la commande ou à la date souhaitée
- Une facilité de gestion des titres périmés en fin de validité
Avec le CESU d’entreprise, vos bénéficiaires choisissent le mode d’intervention qui leur convient le mieux
AVEC L’EMPLOI DIRECT, VOS BÉNÉFICIAIRES DEVIENNENT EMPLOYEURS
- Grâce au CESU d’entreprise, ils gèrent sur toute la ligne (dans le cadre légal) le recrutement de la personne qui effectuera la prestation de service
- Ils peuvent payer avec Chèque Domicile pour rémunérer leur intervenant à domicile, et le déclarent sans aucun intermédiaire
- La relation employeur/salarié entraîne des droits et des obligations pour chacun d’entre eux
AVEC LE MODE MANDATAIRE, LES EMPLOYEURS SONT ACCOMPAGNÉS
- Avec le CESU d’entreprise, la structure mandataire à laquelle ils font appel les accompagne et les conseille dans l’exercice de leur fonction d’employeur
- Elle sélectionne pour eux les intervenants les plus adaptés à leurs besoins et à leurs attentes, et s’occupe de l’ensemble des formalités administratives
- Ils sont employeurs de cet intervenant et sont liés à la structure agréée par un contrat de mandat
AVEC LE MODE PRESTATAIRE, ILS DÉLÈGUENT
- Ils achètent une prestation de service qui sera effectuée par un intervenant salarié d’une structure agréée Chèque Domicile.
- Ils sont liés à la structure agréée par un contrat individuel de prestation qui précise les modalités d’intervention du service
- Ils gagnent du temps en payant la facture émise par la structure en CESU d’entreprise
Prêt à commander ? Nos conseillers sont à votre écoute !
Contactez un commercial par téléphone au 