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Avec la e-carte cadeau UpCoop, offrez à vos bénéficiaires la liberté de choisir leurs cadeaux en ligne !

Des titres à dépenser directement sur la plus grande e-boutique de chèques, coffrets, et cartes cadeau en ligne ou dans les enseignes partenaires physiques !

Une e-carte cadeau toute en simplicité !

Avec up-cadeaux.com, les récompenses sont offertes aux bénéficiaires via un envoi par mail personnalisé accompagné d’un code sécurisé de leur carte cadeau multi enseignes en ligne ! La gestion des récompenses se fait en toute autonomie, sans logistique ni délai de livraison avec la carte cadeau en ligne !

Une carte e-cadeau rapide à activer !

La carte cadeau en ligne s’accompagne d’un dispositif clés en main pour une mise en place simple, intuitive et rapide. Laissez-vous guider dans up-cadeaux.com !

Une e carte cadeau multi-enseignes

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Comment faire bénéficier de la carte cadeau en ligne ?

1- Choisissez le montant des chèques cadeaux en ligne que vous souhaitez offrir,
2- Envoyez aux bénéficiaires un e-mail personnalisé avec leurs codes via up-cadeaux.com sécurisé,
3- Les bénéficiaires se connectent sur up-cadeaux.com,
4- Ils sélectionnent les cadeaux qu’ils souhaitent et peuvent payer avec le chèque cadeau en ligne !

up-cadeaux.com, une plateforme à personnaliser !

Gérez vous-mêmes vos options : personnalisez votre URL, votre logo et votre bandeau web aux couleurs de votre marque, et bénéficiez de tableaux de bord pour vos suivis !

Les + du réseau Up-Cadeaux : Tous les univers du cadeau à portée de main grâce à l’appli Up-Cadeaux !

+ De 100 enseignes dont plus de trente enseignes « Made in France »

Offrir la carte cadeau en ligne, c’est donner l’accès à la plus grande e-boutique de cartes, chèques et coffrets cadeaux. Utilisables en ligne ou en magasin, dans une multitude de domaines : voyage, bien-être, maison, loisirs, mode, puériculture… Et bien plus encore !

L’application dédiée Up-Cadeaux, c’est votre passeport pour récompenser dans tous les domaines en un clic. Téléchargez-la dès maintenant et explorez le monde infini des cadeaux sur up-cadeaux.com  up-cadeaux.com !

Efficacité

  • La garantie de satisfaire vos bénéficiaires par la diversité des enseignes, la simplicité d’utilisation et le mode de récompense digital grâce à la carte e cadeau

Sécurité

  • Une gestion sécurisée et instantanée de vos récompenses via la plateforme dédiée up-cadeaux.com, dans le respect de votre budget, sans logistique ni délai de livraison

Simplicité

  • Un dispositif de chèques cadeau en ligne avec une mise en place simple et rapide, et un envoi en toute autonomie de vos dotations ou gestion intégralement prise en charge par nos services

Validité

  • La e-carte cadeau est cumulable, sécable et valable 12 mois (auxquels s’ajoute la durée de validité de la carte cadeau de l’enseigne choisie, en moyenne 1 an).

Choix

  • La liberté de choisir une ou plusieurs carte, chèque ou coffret cadeaux parmi les offres des plus belles enseignes nationales. Le N°1 des chèques-cadeaux multi enseignes UpCadhoc est également disponible.

Souplesse

  • La possibilité d’un paiement par CB pour compléter le règlement de la ou des cartes souhaitées si l’achat carte cadeau en ligne ou en magasin dépasse le montant du crédit offert par le financeur

Découvrez le cadre légal d’utilisation

Consulter l’intégralité de la législation

L’essentiel sur la législation des opérations de stimulation

Les dotations offertes sont encadrées par la loi. Elles donnent lieu à l’application de charges différentes selon si elles sont destinées à des salariés (stimulation interne) ou à des partenaires commerciaux extérieurs (stimulation externe).

Si vos dotations sont pour les salariés

Elles sont soumises à charge au même titre qu’une prime sur salaire et ne bénéficient pas d’exonération particulière

Si vos dotations sont destinées à des collaborateurs extérieurs

Lors des opérations de stimulation externes, les avantages attribués aux salariés d’une entreprise sont soumis à une taxation spécifique plus favorable définie dans le cadre de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS).

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