La garde périscolaire est une garde d’enfants assurée par l’école, mais également par des professionnels du secteur privé tels que les baby-sitters. La garde périscolaire a pour principal objectif l’aide aux devoirs mais aussi l’encadrement des enfants dont les parents travailleraient tard. Ce type de services permet de soulager les personnes salariées dans l’organisation de leur journée qui peuvent faire confiance à des individus qualifiés qui auront la garde de leurs enfants.
Le groupe Up propose aux salariés le Chèque Domicile qui permet de bénéficier des services de garde périscolaire. Simple d’utilisation, ce chèque peut directement être remis en main propre. Il dispose par ailleurs d’un montant prédéfini afin de faciliter les transactions avec les prestataires de services. Il faut savoir également, qu’il est possible de trouver sur le site Internet de Chèque Domicile des intervenants.
Le Chèque Domicile peut être utilisé pour la garde périscolaire.
Il est à noter que ce chèque permet de cumuler de nombreux avantages, notamment financiers. En effet, l’intégralité ou une partie du Chèque Domicile peut être financée par l’entreprise du bénéficiaire. De même, il est possible de toucher une réduction ou un crédit d’impôt d’un montant de 50%. Ainsi, les sommes restantes à la charge du salarié sont fortement réduites, ce qui permet de profiter de prestations de qualité à un tarif intéressant.
Régler les services de garde périscolaire avec le Chèque Domicile s’avère être fort simple. Dans le cas d’un emploi direct, il suffit d’affilier l’intervenant au Centre de Remboursement du Chèque Emploi Service Universel. Le paiement peut alors être effectué par virement bancaire ou en remettant directement en main propre les Chèques Domicile à l’intervenant. Dans le cas où le salarié collaborerait avec un prestataire, la rémunération sera effectuée en fin de mois avec les Chèques Domicile.