Les professions libérales représentent un quart des entreprises de l’Hexagone. Indépendance, gestion libre de son temps mais aussi complexités administratives et lourdes responsabilités caractérisent ces métiers d’indépendants. Pour faciliter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, les professions libérales bénéficient, comme les salariés au sein des grosses entreprises, peuvent bénéficier d’un avantage social qui s’adapte à leur statut spécifique : le Chèque Emploi Service Universel ou CESU.
Webinaire spécial professions libérales
Date : 15 octobre à 18h
Thème : Avantages fiscaux, aides et conseils pour les professionnels libéraux
Vous souhaitez en savoir plus sur les avantages fiscaux à disposition des professions libérales ? Participez au webinaire organisé par l’ARAPL Normandie Seine et soutenu par la coopérative de salariés Upcoop. Au programme, présentation des avantages fiscaux pour les BNC (Bénéfices non commerciaux ou dirigeants d’entreprise), avec un focus sur les outils pour améliorer leur pouvoir d’achat et leur qualité de vie :
- Chèque Emploi Service Universel (CESU) Upcoop, qui donne accès aux services à la personne, tout en bénéficiant de conditions fiscales avantageuses
- Chèque vacances, complément de revenu non imposable, qui donne accès aux prestations liées au tourisme (hébergement, transport, loisirs et restauration).
Projecteurs sur les professions libérales
Longtemps, les professions libérales ont été définies par défaut : elles désignaient les métiers n’appartenant ni au commerce, ni à l’artisanat, ni à l’industrie ou à l’agriculture. Avec l’évolution du monde du travail et l’apparition de nouveaux métiers, les professions libérales ont gagné une définition officielle, encadrée par la loi en 2012 *.
Elles regroupent les personnes exerçant à titre habituel, de manière indépendante et sous leur responsabilité, une activité de nature généralement civile ayant pour objet d’assurer, dans l’intérêt du client ou du public, des prestations principalement intellectuelles, techniques ou de soins mises en œuvre au moyen de qualifications professionnelles appropriées et dans le respect de principes éthiques ou d’une déontologie professionnelle, sans préjudice des dispositions législatives applicables aux autres formes de travail indépendant.
Les professions libérales ne représentent pas moins d’un quart des entreprises françaises, 10 % des emplois et 12 % de la valeur ajoutée produite **. Plus du tiers d’entre elles emploient moins de 10 salariés, et leur implantation sur l’ensemble du territoire en font un acteur de proximité essentiel au développement local et au maintien du lien social. Les métiers qui en font partie sont variés, des professions de santé aux notaires, en passant par les architectes, les experts agricoles, photographes indépendants.
* Source : Légifrance
** Source : Observatoire des métiers dans les professions libérales (OMPL)
Une grande liberté et de lourdes responsabilités
Dans la pratique, opter pour une profession libérale offre un certain nombre d’avantages dans l’organisation de son travail, notamment pour les personnes qui apprécient l’absence de hiérarchie. Exercer en libéral permet d’organiser son propre planning, de choisir ses horaires de travail en fonction de ses impératifs. Cette indépendance implique aussi de grandes responsabilités, qui peuvent être stimulantes pour ceux que le salariat peut frustrer.
Tout n’est cependant pas rose et des freins persistent dans l’exercice en libéral, comme la complexité des démarches administratives et la pression fiscale. En outre, dans un monde du travail qui évolue très rapidement à l’ère du numérique, « les entreprises libérales sont dans l’obligation de faire évoluer leur organisation et les compétences de leurs collaborateurs. Faire face à ces évolutions anticiper leurs répercussions, tout en préservant leur rôle socio-économique et leurs emplois, suppose qu’elles disposent d’un outil d’expertise et de prospective en matière d’emploi, de compétences et de formation professionnelle », souligne l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les professions libérales (OMPL).
Cet observatoire a d’ailleurs été créé pour proposer aux libéraux une expertise en rassemblant l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et les 5 syndicats de salariés représentatifs au plan national (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO).
L’ARAPL Normandie Seine et Upcoop : un partenariat au bénéfice des professions libérales
Vous alléger de vos contraintes administratives pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Telle est la vocation de l’Association Régionale des Professions Libérales (ARAPL) Normandie Seine, qui fait partie d’un réseau national regroupant au total 115 000 adhérents.
« L’ARAPL accompagne depuis 50 ans les micro-entrepreneurs, créateurs d’activité et professionnels au régime réel en véritable copilote : protection fiscale et comptable, pilotage économique, automatisation de la comptabilité, formations à la carte et label QualiPL pour renforcer la crédibilité. Avec ses packs conçus pour chaque profil, l’association permet à ceux qui ont choisi l’autonomie de sécuriser, piloter et développer leur activité en toute sérénité. » Florence MEUNIER – Directrice de l’ARAPL Normandie Seine
Avantages sociaux alignés sur ceux des salariés
Les clichés ont la vie dure, et l’idée selon laquelle les professions libérales n’auraient « droit à rien » en matière d’avantages sociaux décourage certainement plus d’une personne à se lancer. Pourtant, c’est loin de la réalité.
Les professionnels libéraux sont obligés de s’affilier à l’Urssaf, à l’Assurance Maladie, et à la caisse d’assurance vieillesse correspondant à leur profession. Les charges sociales qui leur sont prélevées leur garantissent certains droits équivalents à ceux des salariés. Ainsi, depuis 2020, les indépendants sont affiliés au régime général de l’Assurance maladie et bénéficient de la même prise en charge des frais de santé, avec les mêmes taux de remboursement, que les salariés.
De même, les femmes qui exercent en libéral bénéficient d’allocations spécifiques pour compenser la baisse de leur activité en cas de maternité, et d’une indemnité journalière lors du congé maternité. Les mêmes droits aux prestations familiales leur sont assurés par la CAF.
Enfin, le régime de retraite de base ainsi que le régime de retraite complémentaire obligatoire est équivalent à celui des salariés. Et dans des cas précis (fin d’activité pour redressement ou liquidation judiciaire), les professions libérales peuvent toucher l’allocation chômage des travailleurs indépendants versée par Pôle Emploi.
La solution CESU Chèque Domicile pour faciliter l’équilibre des temps de vie des libéraux
Au-delà de ces protections sociales, les professions libérales et travailleurs non-salariés peuvent bénéficier d’avantages sociaux qui facilitent la vie et le quotidien. C’est le cas du Chèque Emploi Service Universel (CESU), dispositif réglementé souvent ignoré des indépendants. Celle-ci permet de financer des prestations de service à la personne à domicile comme le ménage, de la garde d’enfant à domicile ou en crèche, du soutien scolaire, d’assistance administrative, de livraison des courses à domicile… Un avantage indéniable quand on sait que l’emploi du temps des professions libérales est très variable, et la charge mentale décuplée.
Avantages spécifiques du CESU pour les professions libérales
Qu’il s’agisse du professionnel libéral lui-même ou de ses salariés, l’avantage attaché à l’attribution de CESU préfinancé réside dans une exonération d’impôts sur le revenu se doublant d’une exonération de cotisations sociales (dans la limite de 2 540 € par an).
Avec le CESU Chèque Domicile proposé par Upcoop, les professions libérales bénéficient également d’un accompagnement sur mesure pour la mise en place du dispositif ainsi que d’une assurance juridique offerte, la garantie sérénité. Tous les bénéficiaires, professionnel libéral et salariés, ont accès à la garantie sérénité avec les titres CESU Chèque Domicile. L’assistance juridique « Assistance à la personne » est disponible par téléphone, de façon personnalisée et illimitée, auprès de la Matmut.
Cas d’usage focus professions libérales sans salariés
Hypothèse : Entreprise soumise au BIC/BNC avec un bénéfice imposable de 40 000 €
Un professionnel libéral attribue annuellement pour 2540 € de Chèque Domicile préfinancé
Taux Marginal d’imposition à l’IR : 30 %
Professions libérales, profitez des avantages du CESU Chèque Domicile !
Réel avantage social, le CESU Chèque Domicile s’applique aussi aux professions libérales. Il permet de simplifier la vie au quotidien et d’apporter un complément de pouvoir d’achat avantageux en période d’inflation.
Contactez un expert Upcoop pour une présentation détaillée du dispositif CESU Chèque Domicile.
