Chèque Vacances : le titre de paiement 100% vacances et loisirs

Cofinancé par l’entreprise et le salarié et exonéré de charges, le Chèque Vacances est un titre de paiement utilisable partout en France auprès des professionnels du tourisme. Un véritable complément de revenu non imposable valable pour toute la famille.​

Les avantages de Chèque Vacances

Pour tous les salariés

Qu’ils soient en CDI ou CDD. La contribution de l’employeur peut aller de 50 à 80% des sommes allouées en fonction de la rémunération des bénéficiaires.​

Exonérations de charges

L’entreprise est exonérée de cotisations sociales et fiscales jusqu’à 440€/bénéficiaire/an.​

Dépense déductible

La dépense est déductible du bénéfice imposable de l’entreprise

170 000 professionnels du tourisme

Plus de 170 000 professionnels de l’hébergement, du transport, des loisirs culturels, sportifs et de la restauration acceptent le Chèque-Vacances, partout en France, DOM-TOM compris.

Le Chèque-Vacances est valable 2 ans en plus de son année d'émission. Choix de la valeur du chèque (10, 20, 25 ou 50€).

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