Le COS Breizh est le comité des œuvres sociales des agents de la fonction publique territoriale de la région Bretagne et regroupe 350 structures (mairies, intercommunalités, associations…). Constitué sous forme d’association loi 1901 et implanté près de Rennes, il propose des solutions pour améliorer le bien-être et le pouvoir d’achat des agents, au même titre qu’un Comité Social Economique (CSE). Frédérique Savoye, directrice du COS Breizh nous raconte son expérience avec UpCoop.
L’enjeu : maintenir une proposition pertinente pour les événements de vie
« Le COS Breizh est l’équivalent du CSE pour les collectivités territoriales, confie Frédérique Savoye. Aujourd’hui, on a environ 7000 bénéficiaires et 14 000 ayants droit. » Jusqu’à présent, pour les événements de type naissance ou mariage, le COS effectuait un virement directement sur le compte bancaire des bénéficiaires lorsqu’ils en faisaient la demande.
Désormais, grâce à la carte Up, le COS Breizh peut acheter quelque chose qui soit en rapport avec la naissance ou le mariage. « On a pu résoudre ce problème de « chèque en blanc » qui n’était pas satisfaisant sur le principe. » De cette manière, le COS Breizh a pu maintenir une proposition pertinente pour les événements de vie des bénéficiaires.
Des solutions variées pour répondre aux besoins du COS Breizh
Le COS Breizh a choisi les solutions UpCoop dès 2005 pour les salariés en interne, à travers la mise en place du titre restaurant UpDéjeuner. Exonéré de cotisations sociales sur la part financée par l’employeur, ce titre restaurant permet d’augmenter le pouvoir d’achat des collaborateurs.
Pour les bénéficiaires, le pas est franchi en 2011 avec d’abord « les primes de rentrée scolaire, puis les Chèques Emploi Service Universel (CESU) et les chèques Culture et plus récemment les chèques UpCadhoc Noël pour les enfants, ainsi que la toute dernière nouveauté, la carte événement Naissance et Mariage ».
Frédérique Savoye met en avant l’aspect pratique de la carte Up qui peut être utilisée de manière physique, mais aussi à travers l’application mobile : « ça permet de contenter un maximum de personnes puisqu’elles l’utilisent soit dans les magasins, soit en ligne ». Les dotations cadeaux, par exemple, sont réunis sur une carte UpCadhoc qui permet d’utiliser la somme de manière fractionnée au centime près dans les enseignes partenaires.
UpCoop, un choix en accord avec les valeurs du COS Breizh
UpCoop offre une facilité de gestion qui a convaincu le COS Breizh : « Nos relations sont très très bonnes, on est satisfaits à chaque fois qu’on souhaite mettre en place une solution ». La mise en place des différentes solutions s’est également effectuée simplement et avec un suivi de proximité : « Nous avons beaucoup apprécié l’accompagnement dont nous avons bénéficié ». Une valeur que le COS Breizh prône aussi envers ses bénéficiaires, puisque la structure privilégie l’accompagnement et la proximité pour apporter une solution individualisée aux personnes.
UpCoop aux côtés des CSE & COS
Notre mission : vous aider à réussir la vôtre. Depuis 60 ans, la coopérative UpCoop accompagne les CSE, COS et assimilés pour améliorer les conditions de travail et de vie des salariés et agents et contribuer au dialogue social : pouvoir d’achat, accès à la culture, aux sports et aux loisirs, communication auprès des salariés, outils de gestion.
