Christine Davoine est gérante d’une SARL (Société à responsabilité limitée) dans l’optique et l’audition sous l’enseigne Optical Center, avec quatre magasins et un camion mobile pour toucher une clientèle plus isolée.
Depuis 11 ans, elle gère en tout une vingtaine de salariés, et en tant que franchisée, elle peut choisir son partenaire pour les avantages sociaux de ses collaborateurs.
Les enjeux : améliorer le pouvoir d’achat des salariés
Christine Davoine souhaitait “pouvoir apporter un avantage supplémentaire aux salariés en plus des primes versées pour renforcer leur pouvoir d’achat”. Pour cela, elle a d’abord proposé, comme une majorité d’entreprises en France, des titres restaurants avec UpDéjeuner. “Depuis deux ans, je suis passée sur la carte UpOne, plus globale”. Elle optimise ainsi le package salarial de ses collaborateurs en leur donnant accès à des avantages tout en simplifiant ses dépenses et en économisant le temps passé sur la gestion.
Pour Christine Davoine, la carte UpOne “permet d’attribuer aux salariés une somme assez conséquente totalement exonérée de charges”. En effet, la carte UpOne regroupe les différents avantages sur un même support (titres déjeuner, chèque culture, titres cadeau…). Plus besoin de commander différents chéquiers selon les besoins. “L’application employeur est très facile d’utilisation. Je me connecte sur mon espace personnel en ligne, je fais ma commande et en 48 heures, les salariés disposent de l’argent sur leur carte.”
Vous aussi, à la tête d’une Petite et Moyenne Entreprise (PME), vous cherchez à dématérialiser vos dotations ASC (Activités Sociales et Culturelles) ou à mettre en place des avantages sociaux ? Les experts Upcoop sont à vos côtés pour étudier vos enjeux et répondre à vos besoins.
La solution choisie : UpOne, pour de multiples avantages
Côté salariés, même simplicité d’utilisation. “La carte est dématérialisée et peut donc être utilisée sur un mobile en accord avec les usages personnels des collaborateurs, remarque Christine Davoine. Cela leur permet aussi de consommer au juste prix ce dont ils ont besoin et donc d’éviter la surconsommation. S’ils veulent par exemple acheter un sandwich à 4€, la carte est débitée de seulement 4€”. Pas de problème de rendu de monnaie ou de différence non remboursable.
La carte UpOne est acceptée comme moyen de paiement dans tout le réseau national Visa et en ligne. Son autre avantage est de débiter automatiquement le bon avantage en fonction de l’achat, grâce à l’intelligence artificielle. L’utilisateur peut compléter le paiement si nécessaire.
Christine Davoine apprécie également la convivialité du système : “Nos magasins sont équipés de grandes salles de pause et les équipes aiment bien partager ce moment convivial du repas les uns avec les autres. La carte UpOne permet aux collaborateurs de faire leurs courses en autonomie tout en conservant le temps du repas ensemble”.
Upcoop : un partenaire de confiance
Elle a commencé à travailler avec Upcoop depuis le début, c’est-à-dire il y a onze ans. “J’ai une très bonne relation de confiance qui s’est installée avec ce partenaire. Ils ont toujours su se renouveler pour répondre à mes attentes”. Upcoop, société coopérative à mission, conçoit des solutions de paiement et des services à utilité sociale et locale pour donner aux TPE et PME comme la SARL de Christine Davoine des moyens d’améliorer le pouvoir d’achat et la qualité de vie des salariés.
Dirigeants de TPE-PME, sautez le pas !
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