Entreprises, Collectivités ou CSE peuvent verser aux salariés ou agents une aide financière facilitant l’accès aux services à la personne. Le plafond de cette aide vient d’être augmenté de 23.6%. Passant de 1830 euros à 2265 euros (arrêté du 9 août 2022), cette revalorisation ravira autant les bénéficiaires que les financeurs.
Une aide en faveur de l’équilibre de vie des collaborateurs
Chèque Domicile®, le Chèque Emploi Service Universel (CESU), permet de faciliter le quotidien des collaborateurs en leur offrant l’accès à tous types de services à la personne : entretien de la maison, travaux ménagers, jardinage, ou encore services d’assistance dans les actes quotidiens de la vie. Il offre également la possibilité de participer au financement de prestations de garde d’enfants (crèches, garderies périscolaires, assistants maternels, etc.).
D’après l’étude menée en 2020, sur les usages du CESU RH préfinancé, les bénéficiaires de titres CESU RH préfinancés, relèvent 3 avantages :
- Mieux concilier vie pro / vie perso (48% d’entre eux)
- Financer le recours aux services à la personne (30%)
- Soutenir l’emploi à domicile (17%)
