Une politique RH sur-mesure, adaptée à vos besoins et ceux de vos salariés !
Vous connaissez la culture de votre entreprise, et avez défini vos enjeux ?
UpCoop vous accompagne vers l’accomplissement de vos objectifs
grâce à des solutions élaborées spécialement pour vous.
Les dates clés de 2024 pour animer vos actions RH !
Pour vous aider dans vos missions, UpCoop a confectionné un calendrier des dates à ne pas manquer en 2024 pour favoriser la QVCT, l’engagement au sein de votre entreprise et l’innovation RH.
Une meilleure qualité de vie au travail pour plus de performance
Soutenez le bien-être de vos salariés; développez durablement leur engagement au service de votre entreprise !
69% de salariés français se disent désengagés.
Source : Étude Gallup – 2020
36% jugent que l’équilibre entre travail et engagement dans la sphère privée est difficile à trouver.
Source : QVT : Où en est-on ? article loptimisme.pro, 2020
Un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif.
Source : Étude Harvard/MIT, article happypal.fr, 2020
Vous pouvez agir sur différents leviers, choisissez vos priorités !
Incarnez une entreprise rassurante : soutenez la santé financière de vos salariés
Il n’y a pas que l’argent dans la vie ! Mais il y a beaucoup d’avantages à booster le pouvoir d’achat des salariés
En soutenant le pouvoir d’achat de vos collaborateurs,
vous améliorez concrètement leur quotidien et vous optimisez votre budget !
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Offrez l’avantage préféré des Français un titre restaurant pour profiter de la pause déjeuner tout en faisant des économies. Jusqu’à 1 520€ / an de pouvoir d’achat supplémentaire.
Découvrir UpDéjeuner -
Avec la solution Mobilité UpOne Compte mobilité, vous accompagnez vos salariés lors de leurs trajets.
Bénéficiez jusqu’à 800€/an de pouvoir d’achat supplémentaire (Mobilité durable + Prime de transport + Transports publics)
Découvrir UpOne Compte mobilité -
Aide au ménage, aide aux seniors, handicap, soutenez vos collaborateurs dans leur quotidien avec les titres CESU,
Jusqu’à 2 421€/ an de soutien financier supplémentaire.Découvrir Chèque Domicile -
Outil permettant aux collaborateurs de connaître tous les dispositifs auxquels ils ont droit. Avec cette solution vos collaborateurs ne passeront plus à côté de leurs aides
+ de 1000€ / an d’aides non réclamées en moyenneDécouvrir Klaro Simulateur d’aides pour les salariés -
Aidez vos salariés à simplifier leur gestion financière en partenariat avec Rosaly ! Gérez les demandes d’acompte sur salaire de façon automatisée et participez ainsi à l’amélioration de leur bien-être financier.
Découvrir Rosaly Solution d’acompte sur salaire
Chaque petit pas compte…Et si on se donnait les moyens d’agir pour la planète ?
En facilitant l’accès à la mobilité durable, vous enrichissez la démarche RSE de votre entreprise et répondez aux attentes de vos salariés !
Accompagnez le télétravail autrement
Accompagnez activement les modalités du télétravail : améliorez concrètement ; à la fois la satisfaction des équipes et l’efficacité de toute l’organisation !
Proposez la convivialité et la détente à vos salariés pour leur pause déjeuner !
En améliorant la pause déjeuner, vous boostez la qualité de vie, le lien social et la satisfaction au sein des équipes !
Agissez concrètement sur le bien-être de vos collaborateurs
Améliorez la qualité de vie au travail, et préservez activement l’équilibre de vie de chaque salarié, tout comme la performance de votre entreprise
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Soutenez une alimentation équilibrée, invitez à la déconnexion et à des déjeuners conviviaux grâce à un titre-restaurant sous toutes ses formes !
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Soutenez les personnes en situation de handicap et allégez les charges domestiques des collaborateurs, sans alourdir les vôtres !
Découvrir Chèque Domicile -
La solution d’accompagnement qui renforce la qualité de vie de tous les aidants ! Grâce à l’application, vous mettez en relation chaque salarié aidant avec un expert dédié pour l’accompagner dans toutes les démarches de prise en charge d’un proche fragile (personne âgée, personne en situation de handicap…).
Découvrir Prev&Care Solution pour les salariés aidants
Le collaborateur comme moteur d’un engagement qui permet d’aller plus loin
En conjuguant ; écoute personnalisée, stimulation et récompense, vous renforcez l’enthousiasme, l’implication, la cohésion et la performance de vos équipes
Prenez une longueur d’avance
Notre progression est constante : nous améliorons sans cesse nos offres afin d’apporter toujours plus de valeur à nos clients comme à nos utilisateurs. Pour y arriver, notre démarche d’innovation intègre aussi bien nos salariés que nos partenaires extérieurs !
Choisissez un partenaire engagé
À chaque étape de notre projet stratégique, notre politique RSE est directement intégrée. Notre engagement nous pousse à placer l’humain au centre de toutes nos actions. Pour défendre une société plus juste, solidaire et durable ! En France, Up soutient par exemple Bleu Blanc Coeur et le Rire Médecin depuis plus de dix ans.