Avec Up, élaborez une politique RH à la mesure des attentes de tous !
Grâce à des solutions qui s’adaptent à vos enjeux, construisez et valorisez une politique RH qui bénéficie à tous ! Faites du soutien de vos agents à la fois un levier de performance pour votre organisation et une occasion de renforcer le dynamisme de votre territoire !
Développez l’attractivité de votre collectivité et mettez en place les conditions de l’engagement !
En soutenant le bien-être de vos collaborateurs, vous développez durablement leur engagement au service de votre organisation.
- L’ordonnance n°2021-174 du 17 février 2021 relative
à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique positionne au cœur des enjeux des collectivités territoriales l’équilibre de vie personnelle et professionnelle de leurs agents.
69% Des salariés français se disent désengagés.
Source : Étude Gallup – 2020.
36% des salariés estiment que l’équilibre entre travail et engagement dans la sphère privée est difficile à trouver.
Source : QVT – Où en est-on ? article loptimisme.pro, 2020
Un salarié heureux est 31% plus productif et 55%plus créatif
Source : étude Harvard/ MIT, article happypal.fr, 2020
Soutenez l’économie locale en améliorant le pouvoir d’achat de vos agents. Avec Up, soutenez le pouvoir d’achat dans des secteurs essentiels à la vitalité sociale et économique de vos territoires !
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C’est l’avantage préféré des Français : un titre restaurant qui permet d’économiser et de profiter de sa pause déjeuner !
Il offre jusqu’à 1 520€ / an de pouvoir d’achat supplémentaire !
Proposez la garde d’enfants, l’aide au ménage, une aide aux personnes en situation de, handicap… Soutenez vos collaborateurs dans leur quotidien grâce aux titres CESU !
Faites bénéficier jusqu’à 2 301€ / an de soutien financier !
Aidez vos collaborateurs à connaître tous les dispositifs auxquels ils ont droit : Avec la solution Toutes mes aides, vos collaborateurs ne passeront plus à côté de leurs soutiens financiers !
+ de 1000 € / an d’aides non réclamées en moyenne
Conjuguez écoute personnalisée, stimulation et récompense, pour renforcer durablement l’enthousiasme, l’implication, la cohésion et la performance de vos équipes.
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Mesurer l’engagement et la motivation
Découvrez un outil qui permet aux responsables de services de mesurer l’engagement de leurs équipes, mais aussi de leur donner la parole pour participer à l’amélioration continue de l’organisation. Vous encouragerez vos agents à devenir des ambassadeurs de votre structure.
Mesurer l’adhésion au projet et à la culture de votre organisation
Période de transformation ? Nouvelle organisation ? Up propose un outil pour mesurer auprès de vos agents la compréhension des enjeux de votre collectivité et définir avec eux une ambition commune afin qu’ils deviennent les acteurs de ce changement
Améliorez la qualité de vie au travail : maintenez l’équilibre de vie des agents et assurez les conditions de leur performance !
Allégez le quotidien de vos collaborateurs en facilitant leur pause déjeuner, en apportant une aide aux tâches domestiques… Choisissez la façon de les soutenir qui vous inspire !
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Aidez vos collaborateurs à se déconnecter, et proposez des déjeuners conviviaux avec notre titre-restaurant utilisable sous toutes ses formes, dans tous les commerces alimentaires de proximité !
Allégez les charges domestiques des agents grâce au titre CESU ! Et augmentez ainsi les capacités de concentration de vos collaborateurs sur les missions
Choisissez la solution pour évaluer la qualité de vie des agents au travail ! Puis œuvrez à améliorer leur satisfaction de manière collaborative
Aidez vos agents à réaliser un autodiagnostic de leur forme mentale et physique (risques psycho-sociaux, troubles musculo-squelettiques). Et donnez-leur accès à des conseils et de la formation, afin d’améliorer leur bien-être !
Améliorez la qualité de vie, le lien social et la satisfaction des équipes !
Grâce aux titres restaurant UpDéjeuner, utilisables au quotidien dans les commerces de bouche de proximité, vous participez activement à la dynamisation économique de vos territoires.
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Soutenez le pouvoir d’achat de vos salariés tout en équilibrant votre budget ! Offrez les titres-restaurant UpDéjeuner, dédiés au paiement des repas des agents
Avec UpDéjeuner, vous leur offrez la garantie d’une vraie pause déjeuner quotidienne pour déconnecter et partager un moment de convivialité.
Encadrez activement le télétravail : améliorez concrètement la satisfaction de vos équipes tout comme l’efficacité de toute votre organisation !
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Proposez le titre CESU : allégez les charges domestiques des collaborateurs, sans alourdir vos charges employeur ! Garantissez une meilleure disponibilité mentale à leurs agents dans leurs missions !
Évaluez la qualité de vie en télétravail et améliorez la satisfaction des collaborateurs de manière collaborative. Ainsi, gardez le contact et restez à l’écoute de votre équipe !
Agissez sur la prévention santé ! Et ça, même à distance ! Grâce à un outil digital qui permet aux agents de réaliser un auto-diagnostic de leur état de forme et de disposer de conseils et de formations pour l’améliorer !
