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08.03.2024

Journée internationale des droits des femmes :  Interview croisée de deux femmes leaders

La journée internationale des droits des femmes 2024 a pour thème « Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme ». Dans le monde du travail, cette thématique et ces enjeux résonnent fortement. 

A cette occasion, découvrez l’interview croisée de deux femmes leaders : Myriam Trabelsi, présidente déléguée du Club des Managers du Centre-Ville Territoire (CMCV) et Nathalie Costigliola, Directrice Générale du marché Incentive, Fidélité et Récompense (IFR) du groupe Up. 

Bonjour Myriam, bonjour Nathalie, présentez-vous-en quelques mots

Myriam Trabelsi: Bonjour. Je suis Myriam Trabelsi, 47 ans, mariée et mère de deux enfants. Mon parcours a été assez atypique. Je suis originaire de Seine-Saint-Denis et après avoir suivi un baccalauréat ES, je me suis lancée dans une prépa HEC, puis un BTS Action Commercial. Tout au long de mes études, j’ai travaillé avec passion. 

A 25 ans, je suis entrée chez Darty en tant que chef de vente et pendant 12 ans, j’ai évolué au sein de cette entreprise au sein de laquelle j’étais très épanouie. C’est à contrecœur que j’ai dû la quitter, pour des raisons indépendantes de ma volonté.  

Je me suis ensuite tournée vers les collectivités locales, travaillant d’abord pour la commune de Sevran pendant 7 ans, puis pour le Grand Paris Grand Est, rayonnant sur 14 communes, où j’occupe le poste de responsable de la promotion économique et commerciale.  

En dehors de mon travail, je suis très engagée bénévolement sur plusieurs thématiques, avec notamment une casquette de présidente déléguée du Club des Managers Centre-Ville Territoire (CMCV), qui compte environ 400 adhérents et œuvre à l’attractivité au sein des territoires. 

Nathalie Costigliola: Bonjour, puisque c’est la journée des droits de la femme, je dirais pour commencer que je suis fière d’être une femme au 21 ème siècle ! je suis la Directrice Générale du marché Incentive, Fidélité et Récompense du groupe Up, et j’ai la chance et le plaisir de travailler au quotidien avec une équipe supervisant une équipe de plus de 150 personnes.  

Mon parcours au sein du Groupe a débuté il y a 15 ans, une aventure enrichissante qui a commencé par une mission de développement des activités de la filiale Domicours pour en en prendre très rapidement la direction générale. Au fil du temps, j’ai eu l’opportunité de diriger avec succès trois filiales du Groupe sur des activités différentes : CEV, Chèque Domicile et UpCadhoc. En 2016, on m’a confié la création et le développement du marché de l’Incentive, Fidélité et Récompenses et je m’y épanouis encore aujourd’hui. Les défis ne manquent jamais dans ce domaine dynamique et en constante évolution, mais c’est précisément ce qui me motive et me passionne. 

En tant que femme leader, quelle est selon vous la valeur de célébrer la Journée des Droits des Femmes dans votre secteur ?

Myriam Trabelsi : Célébrer la Journée Internationale des Droits des Femmes dans le secteur du commerce est crucial. Il s’agit de sensibiliser à l’égalité des sexes dans tous les aspects de la société, y compris l’accès au marché du travail et l’inclusion.  

Cette journée ne devrait pas être la seule occasion de promouvoir l’égalité salariale et la participation des femmes dans le commerce. Il est important de travailler quotidiennement à la création d’une société plus inclusive. Dès le plus jeune âge, il est essentiel de sensibiliser les jeunes filles en leur montrant que tout est possible sans se mettre de barrières.  

Notre objectif est d’aider chacun à sortir de sa zone de confort, en rappelant que, tant que l’envie est là, les obstacles sont surmontables. 

Nathalie Costigliola: Je perçois aujourd’hui l’importance de célébrer la Journée Internationale des Droits des Femmes comme une occasion essentielle de mettre en lumière les progrès réalisés et les défis persistants en matière d’égalité des genres. Cette journée est une opportunité de reconnaître et de valoriser les contributions des femmes dans tous les domaines, y compris celui des affaires et du leadership. 

Cette journée revêt une signification particulière. C’est l’occasion de promouvoir la diversité et l’inclusion, de sensibiliser à l’importance de l’égalité des chances et de mettre en avant les réussites des femmes leaders qui inspirent et ouvrent la voie à d’autres.  C’est aussi un moment pour renforcer les efforts visant à promouvoir l’égalité salariale, à lutter contre les stéréotypes de genre et à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir et réussir. Nous avons la chance d’évoluer au sein d’un groupe qui non seulement prône ces valeurs, mais qui agit concrètement pour les mettre en œuvre au quotidien. Chez Up, l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas simplement un sujet d’actualité, c’est une réalité que nous nous efforçons d’incarner chaque jour. 

Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui souhaitent suivre vos traces ? 

Myriam Trabelsi : Aux femmes souhaitant emprunter mon chemin, je dirais : n’ayez pas peur, suivez vos intuitions, car je suis confrontée chaque jour à la puissance de l’intuition féminine qui n’a de cesse de me fasciner. Bien sûr épanouissez-vous dans ce que vous faites, et ne vous rendez pas coupables. Aimer ce que l’on fait est essentiel, quel que soit le chemin que l’on choisit ! 

Nathalie Costigliola : En toute humilité, voici quelques conseils basés sur mon expérience : 

La confiance en soi est un élément essentiel pour réussir dans n’importe quel domaine. Croyez en vos compétences et en votre potentiel ! 

Restez persévérante face aux obstacles et ne renoncez jamais à vos aspirations. J’aime me fixer des objectifs clairs et déterminer les étapes nécessaires pour les atteindre.  

N’ayez pas peur de prendre des risques. Ne laissez pas la peur de l’échec vous empêcher de prendre des initiatives audacieuses. J’aime rappeler à mes équipes que les défis et les erreurs font partie intégrante du chemin vers le succès !  

Cultivez votre réseau : Établissez des liens avec d’autres femmes leaders et des mentors qui peuvent vous guider et vous soutenir dans votre parcours professionnel.  

Et last but not least ! et en tant que femme celui-là est vraiment important, c’est le fait de prioriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Trouvez un équilibre qui convient entre les responsabilités professionnelles et la vie personnelle. Nous y sommes d’ailleurs très sensibles au sein du Groupe Up !  

Quelle femme inspirante inviteriez-vous à votre dîner de rêve et pourquoi ?

Myriam Trabelsi : J’aimerais dîner avec Oprah Winfrey. Son parcours de vie atypique, sa volonté de ne rien lâcher et d’aller jusqu’au bout, ainsi que son statut de figure inspirante issue de minorité, font d’elle une personnalité que j’admire profondément. »La confiance en soi est le socle. » 

Nathalie Costigliola : Joker ! il y a beaucoup de femmes inspirantes … Mais si je devais en choisir une cela serait Marie Curie. Elle est une figure emblématique de la science et une pionnière dans le domaine de la recherche sur la radioactivité. Je risque d’être dithyrambique mais elle incarne la détermination et la persévérance. Marie Curie a surmonté de nombreux obstacles pour poursuivre ses recherches. Malgré les défis liés à son genre et à son époque, elle a persévéré avec détermination, démontrant ainsi un courage et une force de caractère exceptionnels. C’était une scientifique visionnaire, dont les découvertes ont révolutionné notre compréhension de la physique et de la chimie. Son travail a ouvert la voie à de nombreuses avancées scientifiques qui ont eu un impact durable sur la société. 

Son engagement envers le partage du savoir : Marie Curie était également une fervente défenseure du partage des connaissances scientifiques. Elle croyait fermement que la science devait être accessible à tous et a contribué à la création de centres de recherche renommés qui ont favorisé la collaboration internationale. Je pourrais continuer car je suis une passionnée d’Histoire…. 

Collaboration avec la Journée nationale du commerce de proximité, de l’artisanat et du centre-ville (JNCP) : un impact sur l’animation des centres-villes et le commerce local

Myriam Trabelsi : « En tant que présidente déléguée du Club des managers des centres-villes et territoires, je travaille au quotidien auprès des chefs d’entreprises pour dynamiser les centres-villes et développer le commerce de proximité. Notre partenariat avec la Journée nationale du commerce de proximité, de l’artisanat et du centre-ville (JNCP) souligne notre engagement commun pour renforcer le lien entre les acteurs économiques et les institutions publiques.  

Ce travail de terrain essentiel permet de coconstruire la ville de demain et d’offrir aux managers les outils nécessaires pour évoluer et réussir. La collaboration avec la JNCP, un partenaire clé, renforce notre impact sur le commerce de proximité par le biais notamment de trophées et d’événements qui mettent en lumière notre action. » 

Nathalie Costigliola : Le Groupe Up a toujours accordé une importance particulière aux commerçants, les considérant comme de véritables partenaires. Nous sommes profondément attachés à cette relation et nous nous efforçons de la cultiver au quotidien. Nous partageons déjà un ensemble de valeurs communes avec la JNCP.  

Au-delà de ces valeurs qui guident notre action, nous partageons également les mêmes défis :  

  • Redynamiser les centres-villes en offrant un pouvoir d’achat à utilité locale aux administrés,  
  • Valoriser le savoir-faire local de nos artisans, 
  • Encourager des achats et une consommation plus responsable. 

Cette collaboration avec la JNCP nous permet véritablement de renforcer l’ancrage de notre solution de fidélisation LesHabitués dans une démarche durable visant à soutenir les commerces locaux. C’est une étape importante dans notre engagement à contribuer activement au développement économique et social de nos territoires. 

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