Pourquoi choisir la solution Chèque Domicile ?
Pour respecter les obligations légales
Grâce au CESU employeur, répondez aux obligations légales en mettant en place une politique sociale visant à faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle des employés (loi Macron, loi Rebsamen).
Pour proposer un avantage social sans alourdir les charges de votre entreprise
Avec le CESU employeur, bénéficiez d’une exonération de cotisations fiscales et sociales* et de 25% de crédit d’impôts sur les aides versées** * dans la limite de 2 421€ par an et par bénéficiaire ** jusqu’à 500 000€ pour les entreprises soumises à l’IS
Pour améliorer efficacement l’équilibre de vie de vos salariés
Grâce au CESU employeur, garantissez à vos salariés un accès à l’ensemble des 26 services à la personne auxquels payer avec Chèque Domicile (services à la famille, aide à la vie quotidienne, accompagnement des personnes dépendantes, etc).
Les caractéristiques du CESU employeur Chèque Domicile
Accessible à tout salarié
À Temps plein, à temps partiel, comme aux stagiaires, alternants, intérimaires, CDD…
Co-financé ou non, au choix de l’employeur
L’employeur décide d’opter pour un co-financement (employeur/salarié) ou un financement total du CESU d’entreprise par lui-même. Le pourcentage de subvention est fixé librement par l’employeur.
Exonéré de cotisations fiscales et sociales
Sur l’aide versée, dans la limite de 2 421 € par an et par bénéficiaire. 25% de crédit d’impôt jusqu’à 500 000€ sur les aides versées (pour les Entreprises soumises à l’IS).
Disponible en 2 formats
Chèque Domicile (papier) ou e-CESU Chèque Domicile (dématérialisé).
Encore plus d’avantages avec la version dématérialisée, le Chèque Domicilie e-CESU
Sécurité
Pour vous
- Pas de nécessité de stockage des CESU d’entreprise
- Aucun risque de perte ou de vol
Pour vos salariés
- Des règlements 100 % protégés, et des espaces en ligne soumis aux conditions sécuritaires les plus strictes
Facilité
Pour vous
- Un espace personnel vous permettant une gestion des commandes et le chargement de vos bénéficiaires
Pour vos salariés
- Un espace personnel en ligne complet (piloter à distance, déclarer et payer des prestataires avec Chèque Domicile, demander des CESU…)
Économies
Pour vous
- Pas de frais de livraison mensuels
- Du temps dégagé pour vos équipes
Pour vos salariés
- Un paiement au centime près
Le CESU employeur Chèque Domicile c’est aussi une mise en place simple et rapide…
Outils de commande :
Choisissez l’outil de commande le plus adapté à votre organisation pour les CESU employeur: Espace de commande en ligne, fichier Excel, extraction de données depuis votre outil de paie, etc).
Mode de règlement :
Choisissez le mode de règlement qui vous convient le mieux :
- Prélèvement
- virement
Nos moyens de livraison :
La mise à disposition du e-CESU sous 24h et sous 72h maximum pour les CESU employeur papier.
… et c’est aussi un accompagnement à chaque étape
Conception du projet
Nous analysons vos besoins et vous aidons à trouver la solution la mieux adaptée à votre organisation, et à votre budget.
Mise en place du CESU employeur
Nous vous accompagnons dans la phase d’installation du dispositif : réunion de mise en place, communication interne, commande, production, facturation, livraison.
Pilotage et suivi du dispositif CESU d’entreprise
Nous vous apportons notre expertise tout au long de la prestation. Toujours à l’écoute de vos besoins, nous analysons l’évolution du dispositif en place et vous recommandons d’éventuelles adaptations.