A l’heure actuelle, les salariés n’hésitent pas à recourir à des services de ménage et repassage à domicile dispensés par des organismes agréés.
Ces prestations permettent aux bénéficiaires de mieux organiser leurs journées mais également d’être plus disponibles pour diverses activités. Bien entendu, les intervenants sont qualifiés pour ce type de tâches et doivent être rattachés à un prestataire de services reconnu.
Avec le Chèque Domicile, le paiement des services de ménage et repassage à domicile est facilité.
En effet, l’employeur a la possibilité de régler directement la facture en fin de mois du prestataire dans le cas où il opte pour un organisme agréé pour les services à la personne. Dans le cas d’une prestation en emploi direct, le paiement de l’intervenant peut se faire directement en ligne afin de faciliter cette tâche administrative.
Comme mentionné précédemment, un salarié a la possibilité d’utiliser le Chèque Domicile pour le ménage et repassage à domicile. Il faut savoir, par ailleurs, que le Chèque Domicile est pré-financé, ce qui facilite la transaction financière. Par ailleurs, ce chèque peut être utilisé pour tous les prestataires de services du moment où ces derniers sont agréés.
Le Chèque Domicile pour le ménage et repassage à domicile présente de nombreux avantages.
Tout d’abord, le salarié bénéficie d’un crédit d’impôt équivalent à 50%. Il est à noter qu’une partie du montant du chèque peut être pris en charge par l’entreprise du salarié, ce qui permet à ce dernier de profiter de prestations de services à prix particulièrement intéressants. Du côté de l’entreprise, le Chèque Domicile peut être vu comme un facteur de motivation pour les salariés puisque ce dernier facilite l’organisation de leurs journées.