Avec Up, élaborez une politique RH à la mesure des attentes de tous !
Grâce à des solutions qui s’adaptent à vos enjeux, construisez et valorisez une politique RH qui bénéficie à tous ! Faites du soutien de vos agents à la fois un levier de performance pour votre organisation et une occasion de renforcer le dynamisme de votre territoire !
Développez l’attractivité de votre collectivité et mettez en place les conditions de l’engagement !
En soutenant le bien-être de vos collaborateurs, vous développez durablement leur engagement au service de votre organisation.
- L’ordonnance n°2021-174 du 17 février 2021 relative
à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique positionne au cœur des enjeux des collectivités territoriales l’équilibre de vie personnelle et professionnelle de leurs agents.
69% Des salariés français se disent désengagés.
Source : Étude Gallup – 2020.
36% des salariés estiment que l’équilibre entre travail et engagement dans la sphère privée est difficile à trouver.
Source : QVT – Où en est-on ? article loptimisme.pro, 2020
Un salarié heureux est 31% plus productif et 55%plus créatif
Source : étude Harvard/ MIT, article happypal.fr, 2020
Découvrez nos solutions RH
Une gamme conçue pour vous permettre de développer votre attractivité, de construire et valoriser votre politique RH au bénéfice de vos agents et de votre collectivité, tout en participant activement au dynamisme de vos territoires.
Gagnez en efficacité et visibilité !
Choisissez vos priorités et vos leviers d’action
Soutenez l’économie locale en améliorant le pouvoir d’achat de vos agents. Avec Up, soutenez le pouvoir d’achat dans des secteurs essentiels à la vitalité sociale et économique de vos territoires !
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C’est l’avantage préféré des Français : un titre restaurant qui permet d’économiser et de profiter de sa pause déjeuner !
Il offre jusqu’à 1 520€ / an de pouvoir d’achat supplémentaire !
Proposez la garde d’enfants, l’aide au ménage, une aide aux personnes en situation de, handicap… Soutenez vos collaborateurs dans leur quotidien grâce aux titres CESU !
Faites bénéficier jusqu’à 2 421€ / an de soutien financier !
Aidez vos collaborateurs à connaître tous les dispositifs auxquels ils ont droit : Avec la solution Toutes mes aides, vos collaborateurs ne passeront plus à côté de leurs soutiens financiers !
+ de 1000 € / an d’aides non réclamées en moyenne
Améliorez la qualité de vie au travail : maintenez l’équilibre de vie des agents et assurez les conditions de leur performance !
Allégez le quotidien de vos collaborateurs en facilitant leur pause déjeuner, en apportant une aide aux tâches domestiques… Choisissez la façon de les soutenir qui vous inspire !
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Aidez vos collaborateurs à se déconnecter, et proposez des déjeuners conviviaux avec notre titre-restaurant utilisable sous toutes ses formes, dans tous les commerces alimentaires de proximité !
Allégez les charges domestiques des agents grâce au titre CESU ! Et augmentez ainsi les capacités de concentration de vos collaborateurs sur les missions
Améliorez la qualité de vie, le lien social et la satisfaction des équipes !
Grâce aux titres restaurant UpDéjeuner, utilisables au quotidien dans les commerces de bouche de proximité, vous participez activement à la dynamisation économique de vos territoires.
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Soutenez le pouvoir d’achat de vos salariés tout en équilibrant votre budget ! Offrez les titres-restaurant UpDéjeuner, dédiés au paiement des repas des agents
Avec UpDéjeuner, vous leur offrez la garantie d’une vraie pause déjeuner quotidienne pour déconnecter et partager un moment de convivialité.
Encadrez activement le télétravail : améliorez concrètement la satisfaction de vos équipes tout comme l’efficacité de toute votre organisation !
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Proposez le titre CESU : allégez les charges domestiques des collaborateurs, sans alourdir vos charges employeur ! Garantissez une meilleure disponibilité mentale à leurs agents dans leurs missions !
