Et si l’économie sociale et solidaire (ESS), au-delà d’être un projet de société, était déjà une réalité qui transforme concrètement le quotidien de millions de personnes ?
L’ESS, c’est bien sûr des valeurs fortes portées par des acteurs engagés – coopératives, associations, fondations, mutuelles, entre autres – : solidarité, gouvernance démocratique, utilité sociale, ancrage territorial ou encore partage de la valeur.
Au-delà de ce socle fondamental, l’enjeu n’est pas de savoir ce que l’ESS défend, mais ce qu’elle permet d’accomplir.
Chez Upcoop, nous sommes convaincus que l’ESS apporte des solutions concrètes aux enjeux de transitions sociales, économiques et climatiques au travers d’une manière d’entreprendre différente, définie par la loi de 2014.
Quand l’engagement devient un modèle économique
Beaucoup d’entreprises développent aujourd’hui des politiques de responsabilité sociétale (RSE) ambitieuses. Pour Upcoop, l’engagement est à la fois une démarche volontaire et une ambition inscrite dans son modèle d’entreprise et ses statuts.
Depuis la création du Chèque Déjeuner en 1964, l’entreprise s’est construite sur un principe structurant : allier performance collective et utilité sociale et locale. Cette conviction s’incarne dans son statut de Société Coopérative et Participative (Scop), détenue par ses salariés-sociétaires et gérée de façon démocratique. Et cette singularité nous conduit à créer de la valeur autrement.
Être une coopérative de salariés, ça signifie quoi ?
Pour Upcoop, être une entreprise coopérative, c’est faire un choix de gouvernance autant qu’un choix de société, en accord avec les principes et valeurs de l’ESS.
Une entreprise qui appartient à 100% aux salariés-sociétaires
Contrairement aux modèles classiques, Upcoop appartient exclusivement à ses 700 salariés sociétaires, qui participent aux grandes orientations de l’entreprise et élisent démocratiquement le conseil d’administration parmi eux, selon le principe « 1 personne = 1 voix ».
Une vision non spéculative et un partage de la valeur
Les statuts de la coopérative prévoient d’utiliser prioritairement les bénéfices de Upcoop pour faire vivre et grandir l’entreprise dans une vision long terme (et non à rémunérer des actionnaires extérieurs à court terme). Ce qui est en phase avec les valeurs sur lequel repose le projet d’entreprise : primauté de l’humain sur le profit, utilité sociale, responsabilité.
Les bénéfices sont utilisés prioritairement pour investir dans l’innovation et le solde est partagé à part égale entre tous les salariés-sociétaires. C’est une autre manière d’entreprendre : plus durable et plus collective.
Une contribution aux enjeux de société
Ses solutions ont vocation à répondre à des enjeux de société très concrets :
- Soutenir le pouvoir d’achat,
- Favoriser une consommation plus responsable,
- Accompagner les politiques sociales des entreprises et des collectivités,
- Renforcer le lien avec les commerces de proximité,
- Contribuer au développement des territoires.
Une entreprise qui transforme ses convictions en actions concrètes
Née d’un projet collectif et militant, Upcoop ne conçoit pas son activité comme une simple offre de produits et services.
Chaque jour, les solutions développées par Upcoop contribuent à améliorer le pouvoir d’achat et la qualité de vie des salariés, agents et citoyens et à favoriser une consommation plus responsable.
Elles donnent accès à l’alimentation, au cadeau, à la culture, au sport et aux loisirs ou encore aux aides sociales.
Elles s’intègrent dans les politiques sociales, RH (Ressources Humaines) et ASC (Activités sociales et culturelles) des entreprises, collectivités, CSE (Comités sociaux économiques), associations.
Et elles ont un impact dans les territoires, en soutenant la dynamique économique locale et le commerce de proximité.
Cette stratégie témoigne d’une conviction forte : une entreprise peut être experte et performante tout en ayant un impact positif sur la Société
Notre raison d’être « Coopérer durablement pour un pouvoir d’achat à utilité sociale et locale » traduit cette volonté de transformer des convictions en actions. Elle exprime l’idée qu’une solution n’a de valeur que si elle produit des bénéfices tangibles pour les personnes, les organisations et les territoires.
C’est précisément là que l’Economie Sociale et Solidaire démontre sa force : lorsque les organisations qui en font partie apportent des réponses concrètes à des enjeux économiques et sociaux majeurs.
Allier performance et impact positif
Depuis plus de 60 ans, la coopérative de salariés Upcoop démontre qu’il est possible de développer une activité économique solide tout en restant fidèle à des principes de démocratie, de responsabilité et de solidarité.
Cette réalité est importante car elle contribue à faire évoluer le regard porté sur l’ESS. Il ne s’agit pas d’une économie de substitution, ni d’une économie de réparation. Il s’agit d’une économie capable d’innover, d’investir, de se développer à l’international et de répondre aux attentes de ses clients tout en poursuivant un objectif d’utilité collective.
Une entreprise engagée par nature et par choix
En 2023, Upcoop est devenue entreprise à mission, faisant évoluer son engagement vers un cadre encore plus exigeant. Cette étape a renforcé des convictions historiques : inscrire durablement l’impact social et environnemental au cœur de ses décisions.
Elle traduit aussi ce qui fait aujourd’hui la singularité d’Upcoop.
Engagés par nature, parce que notre modèle coopératif place depuis toujours l’humain, la gouvernance démocratique et le partage de la valeur au cœur de notre fonctionnement.
Engagés par choix, parce que nous avons décidé d’aller plus loin à travers notre statut d’entreprise à mission, notre politique RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise) et nos actions en faveur d’une consommation plus responsable, du dialogue social et du développement territorial.
Cette double exigence illustre ce que l’ESS peut produire lorsqu’elle est pleinement assumée : une entreprise qui cherche à conjuguer cohérence, impact et performance.
La coopérative Upcoop, fière d’appartenir à l’ESS
Depuis juin 2026, ESS France, structure représentative de l’ESS en France, a lancé un mouvement collectif, qui se traduit par des signes de ralliement fédérateurs et forts : marque ESS – l’économie en mieux.
Les organisations de l’économie sociale et solidaire s’inscrivent dans cette dynamique avec pour objectif de rendre plus visible leur contribution à la société.
Pour Upcoop, cette démarche résonne naturellement avec son identité coopérative et est l’occasion de rappeler que l’ESS est une réalité économique capable de créer de la valeur autrement pour l’ensemble de son écosystème :
- Clients (entreprises, CSE, collectivités et associations),
- Bénéficiaires (salariés, agents, citoyens),
- Commerçants,
- Partenaires (sociaux, institutionnels).
Novembre : le mois consacré à la valorisation de l’ESS
Chaque année, Upcoop soutient le Mois de l’ESS, qui vise à rendre visible et tangible la diversité des organisations de l’ESS et leur impact sur le quotidien des citoyens.
Le Mois de l’ESS se concrétise par des évènements, rencontres et débats partout en France, impulsés par des associations, coopératives, mutuelles, fondations et entreprises sociales.
