Azureva : des vacances facilitées grâce à la carte UpOne

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Publié le 17 décembre, 2025
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Azureva, acteur majeur du tourisme social, propose des séjours dans toute la France à travers ses 35 villages vacances. En pleine saison, le groupe mobilise jusqu’à 1500 salariés, répartis sur l’ensemble du territoire.

Julien Royer, chef de cuisine et secrétaire du CSE (Comité Social Economique) chez Azureva, nous partage son expérience avec la solution multi-avantages UpOne de Upcoop, qui simplifie la mission des élus et répond aux nouveaux usages des bénéficiaires.

Une gestion CSE à moderniser

À son arrivée, Julien Royer découvre une organisation encore très tournée vers le papier : chèques vacances, bons cadeaux… « C’était énormément de travail de commande et de suivi ». Face à cette problématique, l’équipe décide de dématérialiser au maximum les avantages proposés aux salariés.

La solution UpOne, un choix évident

Parmi les différentes options proposées par Upcoop, Azureva opte pour la solution UpOne réunissant les univers Vacances / Loisirs (subvention) et Cadeau pour l’événement Noël.

Cette solution (carte ou dématérialisée), utilisable comme une carte de crédit, offre une grande liberté d’usage : péages, hébergements, activités… tout ce qui touche aux vacances est couvert. C’est une solution simple et efficace pour les salariés et ceux qui pensent à eux.

Des bénéfices concrets pour les salariés et le CSE

Pour les salariés, souvent modestes, ces cartes représentent un véritable coup de pouce au pouvoir d’achat. « Pour le CSE, c’est beaucoup plus simple » : il suffit de renseigner nom, prénom et adresse mail du salarié, et les cartes sont automatiquement créditées à la date choisie par le CSE et selon l’univers souhaité. Un gain de temps et d’efficacité considérable.

Une relation humaine au cœur du partenariat

Julien souligne également la qualité des échanges avec les équipes commerciales de Upcoop : « Je suis chez Upcoop grâce aux rapports avec les commerciaux. Dès que j’ai un souci, une question, j’ai une réponse immédiatement. Je ne trouve que du positif dans cette collaboration. »

La relation humaine entre Azureva et Upcoop est un pilier fort de cette réussite.



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Depuis plus de 60 ans, Upcoop accompagne les acteurs du dialogue social, élus de CSE et élus syndicaux, pour améliorer les conditions de travail et de vie des salariés et soutenir le pouvoir d’achat.

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