Avantage social préféré des Français, UpDéjeuner, favorise la qualité de vie des salariés en leur permettant de faire une vraie pause déjeuner proche de leur lieu de travail. Il est co-financé par l’entreprise qui bénéficie en retour d’exonérations.
Quel que soit son contrat de travail : CDI, CDD à temps plein ou partiel, contrat d’alternance ou stage. Aucune condition relative à l’activité, au statut juridique ou à la taille de l’entreprise n’est requise.
Exonéré de cotisations
L’employeur finance entre 50% et 60% de la valeur des titres et est exonéré de cotisations sociales et fiscales jusqu’à 5,55€ / salarié / jour.
Montant journalier au choix
Jusqu’à 19€/jour travaillé, du lundi au samedi, dimanche et jours fériés si ce sont des jours travaillés par le salarié suite à l’accord de l’employeur
220 000 points de restauration
Le titre est accepté dans plus de 220 000 points de restauration partout en France : Restaurant, Brasserie, Boulangerie, Supermarché, Commerce de proximité, Restauration rapide, Traiteur, Café.
2 supports au choix :
Chèque
Le classique format papier toujours plébiscité.
Carte
Carte prépayée rechargeable à distance, permettant aux bénéficiaires de régler leurs repas au centime d’euro près.
Une fois enregistré auprès de la CRT,
voici comment accepter la carte UpDéjeuner…
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