Chèque Déjeuner : une vraie pause déjeuner pour les salariés

Avantage social préféré des français, Chèque Déjeuner favorise la qualité de vie des salariés en leur permettant de faire une vraie pause déjeuner proche de leur lieu de travail. Il est co-financé par l’entreprise qui bénéfice en retour d’exonérations.

Les avantages Chèque Déjeuner

A partir de 1 salarié

Quel que soit son contrat de travail : CDI, CDD à temps plein ou partiel, contrat d’alternance ou stage. Aucune condition relative à l’activité, au statut juridique ou à la taille de l’entreprise n’est requise.

Exonéré de cotisations

L’employeur finance entre 50% et 60% de la valeur des titres et est exonéré de cotisations sociales et fiscales jusqu’à 5,52€ / salarié / jour.

Montant journalier au choix

Jusqu’à 19€/jour travaillé, du lundi au samedi, dimanche et jours fériés si ce sont des jours travaillés par le salarié suite à l’accord de l’employeur

220 000 points de restauration

Le titre est accepté dans plus de 220 000 points de restauration partout en France : Restaurant, Brasserie, Boulangerie, Supermarché, Commerce de proximité, Restauration rapide, Traiteur, Café.

2 supports au choix :
Chèque

Le classique format papier toujours plébiscité.

Carte

Carte prépayée rechargeable à distance, permettant aux bénéficiaires de régler leurs repas au centime d'euro près.

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