Depuis 2012, Upcoop et Bleu-Blanc-Cœur soutiennent une vision commune : rendre une alimentation de meilleure qualité nutritionnelle accessible au plus grand nombre tout en accompagnant une agriculture plus durable.
À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), Upcoop a mis en avant ce partenariat avec des actions concrètes illustrant une réalité souvent sous-estimée : l’alimentation constitue aujourd’hui un levier stratégique à la fois pour le pouvoir d’achat, la santé des salariés et la QVCT.
L’alimentation saine et durable, un levier concret de QVCT
Parce qu’elle agit à la fois sur la santé, l’énergie, le pouvoir d’achat et les habitudes de consommation, l’alimentation saine et durable s’impose comme un levier concret de QVCT. Elle permet aux entreprises d’aller au-delà des actions ponctuelles de bien-être pour agir sur un besoin essentiel du quotidien : mieux se nourrir, dans de meilleures conditions, tout en soutenant des pratiques plus responsables.
Le lien entre QVCT et alimentation saine et durable est en effet très direct : ce que l’on mange influence à la fois la santé, l’énergie, la concentration, le bien-être au travail et, plus largement, les conditions dans lesquelles les salariés vivent leur journée professionnelle.
On peut le résumer autour de 4 idées fortes :
- La santé et la prévention > Une alimentation de meilleure qualité nutritionnelle contribue à prévenir certains risques liés à la fatigue, au stress, aux troubles métaboliques ou au manque d’énergie. Elle devient donc un levier de prévention santé au travail.
- Le bien-être et la performance durable > Mieux manger peut aider les salariés à se sentir plus en forme, plus concentrés et plus disponibles au quotidien. Ce n’est pas une logique de performance à court terme, mais bien de qualité de vie durable.
- Le pouvoir d’achat et l’accessibilité > La QVCT ne se limite pas à l’organisation du travail : elle touche aussi aux conditions de vie. Faciliter l’accès à une alimentation saine, équilibrée et de qualité, notamment via des dispositifs comme le titre-restaurant, agit concrètement sur le pouvoir d’achat et le quotidien des salariés.
- L’engagement RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise) > Une alimentation durable relie la QVCT aux enjeux environnementaux et sociaux : soutien à des filières agricoles responsables, réduction de l’impact environnemental, meilleure qualité des produits, sensibilisation des collaborateurs. C’est un sujet à la croisée de la santé, du social et de la transition écologique.
Des initiatives concrètes pour sensibiliser et mobiliser
Les actions spéciales semaine de la QVCT 2026
Pendant la semaine de la QVCT, Upcoop s’est appuyé sur son partenaire Bleu-Blanc-Cœur pour mettre en place plusieurs actions internes de sensibilisation consacrées aux liens entre alimentation, santé et bien-être au travail :
- Petit-déjeuner 100 % Bleu-Blanc-Cœur, permettant aux participants de (re)découvrir des produits certifiés,
- Diffusion de flyers pédagogiques,
- Webinaire « Envie de booster énergie et bien-être avec performances au travail ? » animé par Véronique Liesse, professionnelle de santé et ambassadrice Bleu-Blanc-Cœur
Plus de 130 salariés Upcoop ont participé à cet échange consacré aux bénéfices d’une alimentation de qualité sur l’énergie, la santé et le bien-être au quotidien.
Semaine de la QVCT : Upcoop met Bleu-Blanc-Coeur à l’honneur
Les RDV alimentation & bien-être
Avec les podcasts « alimentation & bien-être », Upcoop et Bleu-Blanc-Cœur témoignent de leur engagement commun en faveur du mieux manger. À travers des épisodes accessibles et pédagogiques, ils donnent des clés concrètes pour comprendre l’impact de l’alimentation sur l’énergie, la santé et le bien-être au quotidien — et encourager chacun à adopter des habitudes plus favorables à sa qualité de vie.
- Episode 1 : « Mieux manger pour mieux travailler »
- Episode 2 : « Sommeil, alimentation et bien-être »
- Episode 3 : « Réduire son stress grâce à l’alimentation »
- Episode 4 : « Alimentation & environnement – point de vue des consommateurs »
- Episode 5 : « Alimentation & environnement – point de vue des restaurateurs et chefs engagés »
- Episode 6 : « Alimentation & environnement – point de vue des producteurs »
- Episode 7 : « Alimentation et engagement »
Ce qu’il faut savoir sur le partenariat entre Upcoop et Bleu-Blanc-Cœur
Vous souhaitez en savoir plus sur ce partenariat ? Voici les réponses aux principales questions concernant ses objectifs et son impact.
Qu’est-ce que Bleu-Blanc-Coeur ?
Créée en 2002, la démarche Bleu-Blanc-Cœur vise à améliorer simultanément la qualité nutritionnelle et environnementale de l’alimentation. Elle repose notamment sur une alimentation animale enrichie en végétaux naturellement riches en oméga 3.
Aujourd’hui, près de 2 500 produits du quotidien portent le logo Bleu-Blanc-Cœur : œufs, viandes, produits laitiers, farines ou encore pain. Ces produits sont issus de filières françaises engagées dans des pratiques agroécologiques.
Cette démarche illustre une conviction simple : mieux produire permet aussi de mieux se nourrir.
Reportage : les vertus de Bleu-Blanc-Coeur présentées au JT de TF1Pourquoi Upcoop soutient Bleu-Blanc-Cœur ?
Upcoop soutient Bleu-Blanc-Cœur parce que son action prolonge concrètement :
- Sa mission > développer des solutions à utilité sociale et locale permettant aux entreprises et collectivités d’améliorer le pouvoir d’achat et la qualité de vie des salariés et agents
- Son ambition > favoriser l’accès à une alimentation de meilleure qualité.
À travers le titre déjeuner, Upcoop agit déjà au plus près des habitudes alimentaires des bénéficiaires. En s’associant à Bleu-Blanc-Cœur, elle va plus loin : elle contribue à orienter les choix de consommation vers des produits plus sains, issus de filières responsables, tout en soutenant une agriculture plus durable. Ce partenariat permet ainsi de relier pouvoir d’achat, santé, plaisir de manger et impact positif sur les territoires.
Comment ce partenariat contribue à améliorer le quotidien des salariés et citoyens ?
En favorisant l’accès à une alimentation de meilleure qualité, plus responsable et accessible, Upcoop et Bleu-Blanc-Cœur agissent à la fois sur la santé, le pouvoir d’achat, le bien-être au travail et les engagements RSE des entreprises.
Qu’ont en commun Upcoop et Bleu-Blanc-Cœur ?
Upcoop et Bleu-Blanc-Cœur partagent un même ADN coopératif : mettre l’économie au service de l’utilité collective. Upcoop, société coopérative et participative (Scop) et entreprise à mission, et Bleu-Blanc-Cœur, société coopérative d’intérêt collectif (Scic), appartiennent en effet à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et inscrivent leur action dans une logique de coopération, d’utilité collective et de partage de la valeur. Par ailleurs, Upcoop est membre du comité stratégique de Bleu-Blanc-Coeur.
D’autre part, là où Upcoop développe des solutions à utilité sociale et locale pour améliorer le pouvoir d’achat et la qualité de vie des salariés et citoyens, Bleu-Blanc-Cœur fédère les acteurs de la chaîne alimentaire autour d’un objectif commun : mieux produire pour mieux manger. Ce partenariat repose ainsi sur un socle partagé : faire converger performance, impact positif et accessibilité, au service du plus grand nombre.
Des coopérations engagées au service du bien commun
Face aux enjeux sociaux et environnementaux, Upcoop développe des coopérations engagées avec des acteurs de terrain pour agir concrètement.
Alimentation durable, consommation responsable, accès à la culture : Ensemble, nous déployons des initiatives utiles, au service d’une société plus solidaire et équitable.
